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Primes et avantages
Le forfait mobilité, comment le mettre en place ?
Pour inciter les salariés à l’utilisation de transport plus propre pour les trajets domicile-travail, le « forfait mobilité durable » a été instauré par le décret du 9 mai 2020. Il permet à tous les salariés de bénéficier d’une aide pour un déplacement plus écologique pour se rendre sur leur lieu de travail. Cette prime peut être versée par tout type d’employeurs mais reste facultative. Pour mieux comprendre les conditions de versement, voici quelques informations :
Organisation de l'entreprise et évolution
Les TPE doivent-elles passer à la semaine de 4 jours ?
Travailler moins mais Travailler mieux, les TPE doivent-elles passer à la semaine de 4 jours ? Dans le cadre de l’équilibre vie privée/vie professionnelle les salariés apprécient les WE de 3 jours mais la semaine de 4 jours en France peut-elle être négociée avec les syndicats ou doit-on légiférer sur ce sujet ? Semaine de 4 jours de 32 heures payés 35, exonération de cotisations chômage en contrepartie, le sujet est sur la table au niveau des syndicats employeurs.
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Attractivité - marque employeur
Les TPE peuvent-elles séduire la génération Z ?
Les entreprises peinent à recruter mais également à fidéliser les nouveaux salariés. Génération de fainéants ! disent certains employeurs mais avons-nous compris les attentes des nouvelles générations et savons-nous les accompagner ? Sans vouloir faire une généralisation des comportements humains en fonction de leur âge, il est reconnu que notre société fait évoluer différemment les individus selon le contexte dans lequel ils sont nés. Mieux connaître la génération Z et ses attentes, vous permettra de mieux les intégrer :
Modalités de recrutement
PUIS-JE EMBAUCHER UN SERVICE CIVIQUE ?
Le Service Civique est un dispositif créé en 2010. Il permet aux associations éligibles d’accueillir un jeune de 16 à 25 ans, pour une durée de 6 à 12 mois. Les jeunes accueillis reçoivent une indemnité prise en charge par l’Etat. L’objectif du service civique est de mobiliser les jeunes sur les défis sociaux et environnementaux, de leur proposer un cadre d’engagement dans lequel ils pourront mûrir, gagner en confiance en eux, en compétences, en s’impliquant sur un projet collectif, au service de la population et en relation directe avec elle. En savoir plus :
Conditions de travail
Equilibre Vie Privée / Vie Professionnelle
Comment échapper à la fatigue mentale post-COVID ? La crise sanitaire, les confinements, les deuils, ont engendré des troubles mentaux sur le long terme dont nous avons encore à peine conscience. La fatigue mentale est réelle : insomnie, perte de motivation, troubles de l’humeur, fatigue inexpliquée, ; les constats sont nombreux. Les salariés ont commencé à reprendre le contrôle de leur vie mais l’employeur peut-il intervenir de son côté ? Comment limiter l’épuisement professionnel et les démissions en surnombre ?
Organisation de la fonction RH
La transformation numérique et l'I.A. vont-elles impacter les R.H. ?
L’entreprise de demain sera numérique ou ne sera pas ! Pour évoluer dans le monde d’aujourd’hui et surtout de demain, la petite entreprise doit penser à son entrée dans le monde du digital avec ou sans I.A. L’accélération des changements avec le développement du télétravail oblige les employeurs à revoir leurs outils et faire place au numérique également pour la gestion des ressources humaines. Quand tout va plus vite, il faut repenser son organisation et s’adapter en permanence. Mais pourquoi et comment peut-on digitaliser les ressources humaines dans une T.P.E. ?
Modèles
Partenaire
Mon Service RH
Titre
Renouvellement de période d'essai
Sujet(s)
Vie du contrat de travail
Description
Modèle de lettre pour renouveler la période d'essai d'un salarié. Le renouvellement doit être prévu par votre convention ou un accord de branche
Partenaire
Service-public.fr
Titre
CERFA - Contrat d'apprentissage
Sujet(s)
Recrutement
Description
Ce document vous sera fourni par votre OPCO ou le centre de formation - CFA.
Accéder au modèle
Partenaire
Service-public.fr
Titre
CERFA - Contrat de professionnalisation
Sujet(s)
Recrutement
Description
Ce document vous sera fourni par votre OPCO ou le Centre de formation de votre salarié. Les démarches de dépôt sont réalisés par l'OPCO
Partenaire
Mon Service RH
Titre
Fiche de poste
Sujet(s)
Recrutement
Description
Modèle de fiche de poste facilitant l'intégration de votre salarié par un descriptif détaillé des missions et compétences nécessaires à la tenue du poste
Partenaire
Mon Service RH
Titre
Convocation à une formation
Sujet(s)
Formation - Développement des compétences
Description
Modèle de courrier invitant votre salarié à participer à une formation professionnelle obligatoire.
Partenaire
Service-public.fr
Titre
Courrier Rupture conventionnelle
Sujet(s)
Vie du contrat de travail
Description
Demande de rendez-vous en vue d'une rupture conventionnelle
Outils
Partenaire
Pôle Emploi
Titre
Modèle test
Sujet(s)
Recrutement
Description
Vivamus magna justo, lacinia eget consectetur sed, convallis at tellus.
Partenaire
Service-public.fr
Titre
Durée de la période d'essai
Sujet(s)
Vie du contrat de travail
Description
Le site www.service-public.fr met à disposition un article permettant de connaître la période d'essai maximale, renouvellement compris en fonction du type de contrat et du statut du salarié.
Partenaire
Mon Service RH
Titre
Plan de développement des compétences
Sujet(s)
Formation - Développement des compétences
Description
Le plan de développement des compétences permet de formaliser les projets de formation sur l'année et d'en suivre le financement. Il est communément appelé plan de formation.
Partenaire
Mon Service RH
Titre
budget formation interne
Sujet(s)
Formation - Développement des compétences
Description
Fichier Excel permettant de suivre les coûts d'une formation en affectant les différentes sources de financement. Votre reste à charge pourra être calculé globalement ou par salarié.
Partenaire
Service-public.fr
Titre
Table de correspondance OPCO - CCN
Sujet(s)
Formation - Développement des compétences
Description
Cette table vous permet de retrouver facilement l'OPCO dont dépend votre entreprise en fonction de votre convention collective.
Partenaire
Service-public.fr
Titre
Rattachement OPCO / Entreprise
Sujet(s)
Formation - Développement des compétences
Description
Entrez votre numéro de SIRET sur Cfadock est vérifier votre rattachement à un OPCO
